Présentation des 4 modules de la formation management des équipes
Face au constat de l’inadaptation croissante des modes de management, de nouveaux modèles émergent, capables de développer conjointement performance de l’entreprise et épanouissement des salariés. Mais le management reste très traditionnel, il repose souvent sur des principes rationnels et directifs. Or, ce qui était source hier d’efficacité s’avère aujourd’hui devenir un frein.
L’état d’esprit du leadership collaboratif repose sur le principe que les salariés ont des capacités, le sens des responsabilités et l’envie d’être associés aux projets de l’entreprise. Le manager doit développer une dimension plus collaborative capable de mobiliser la relation, la créativité, le plaisir, l’initiative, la latitude décisionnelle, l’autonomie.
Cette compétence transverse contribue ainsi à la mobilité professionnelle et constitue une compétence additionnelle pour les demandeurs d’emploi. Elle est adaptée au besoin de renouveau managérial pour tous, salariés et entreprises, afin de faire face ensemble aux enjeux économiques et sociaux actuels et à venir.
new
Les piliers du management – Entre agilité et collaboration
Référence MG107.01
Communication et cohésion d’équipe
Référence MG114.00
new
Développer un leadership bienveillant
Référence MG108.01
new
Management de la performance
Référence MG110.01
Quels sont les prérequis pour pouvoir suivre cette formation ?
Cette formation s’adresse aux managers souhaitant se mettre à jour avec des méthodes plus actuelles. Mettez à profit ce parcours de 9 jours de formation pour développer vos compétences en matière de management d’équipe : cohésion de groupe, manager avec l’intelligence émotionnelle, management collaboratif, management de la performance.
Quelles compétences sont nécessaires pour être un bon manager d’équipe ?
Un bon manager doit savoir communiquer avec ses équipes et être réactif en cas de conflit interne. A l’écoute, le manager sait dynamiser et motiver ses équipes au quotidien. Notre parcours de formations vous permettra de développer toutes ses compétences.
Quels sont les avantages d’une formation en management des équipes ?
Cette formation permet de développer toutes les compétences nécessaires au management d’équipe. En quelques jours seulement, apprenez tous les fondamentaux du management d’équipe grâce à 4 modules de formation en présentiel (Alsace).