Référence AS103.00
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Présentiel
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Tout public
La prise de note en réunion associé à la transformation en compte-rendu peut s’avérer compliqué pour certains.
Durant ces deux jours, vous apprendrez des techniques pour prendre des notes exploitables et réaliser des compte-rendus efficaces.
Objectifs
- Prendre des notes adéquates et exploitables
- Faire des compte-rendus adaptés et efficaces
- Etre efficace pour gagner du temps.
A qui s'adresse la formation
Pré-requis
Toute personne amenée à prendre des notes et rédiger des compte-rendus.
Pré-requis
Aucun pré-requis n’est nécessaire pour cette formation.
Programme de formation
Les bases de la prise de notes
- Qu’est-ce que la prise de notes ? Définition et objectifs
- Déceler l’importance de la prise de notes dans la vie professionnelle et personnelle
- Echanger sur les difficultés rencontrées lors de la prise de notes
- Se préparer efficacement à la prise de notes
- Découvrir les différentes techniques (manuscrites et numériques)
- Faire le point sur les différents styles, leurs avantages et inconvénients
- Comprendre l’importance de l’écoute active et de la synthèse d’informations
Les astuces pour une prise de notes efficace
- Utiliser les abréviations et les symboles
- Repérer, trier et hiérarchiser les informations
- Mettre en évidence les points clés
- Utiliser les couleurs et le surlignage
- Organiser et structurer les notes
- Gérer les notes après la prise
Les bases du compte-rendu
- Qu’est-ce qu’un compte-rendu ? Définition et objectifs
- Connaître la structure du compte-rendu, ses normes et ses spécificités
- Se poser les bonnes questions pour la rédaction (objectif(s), cible… ?)
- Découvrir les 4 types de comptes-rendus
- Faire le choix d’un compte-rendu, ou plutôt d’une note de synthèse ou d’un rapport
La rédaction d’un compte-rendu efficace
- Sélectionner le bon plan : thématique, chronologique ou analytique
- Structurer son écrit en s’adaptant aux lecteurs
- Choisir le bon style, les mots adaptés et les informations percutantes
- Utiliser les outils de révision pour corriger les erreurs et clarifier ses idées
Modalités pratiques
Méthode pédagogique
Formation inter-entreprises avec alternance d’apports théoriques et pratiques.
Échanges, analyses de pratiques, mises en situation et cas réels d’entreprises.
Support de formation remis aux participants.
Groupe de 4 à 10 participants maximum.
Handicap
Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir nous consulter avant inscription afin de vous accueillir dans les meilleures conditions possibles.
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Animation
Nos formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Ils sont sélectionnés pour leur compétence pédagogique et leur expérience dans la formation pour adultes.
Évaluation des acquis
L’évaluation des acquis se fait sous forme d’un QUIZZ en fin de formation.
