Référence DI113.00
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Présentiel
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Intermédiaire
Découvrez notre formation « Droit du travail pour le dirigeant », conçue pour vous aider à intégrer efficacement le droit du travail dans vos décisions managériales. Apprenez à anticiper et à gérer les problématiques juridiques liées au droit du travail et à identifier les risques pour mettre en place des actions correctives. Utilisez le droit social comme un levier stratégique pour répondre aux besoins de votre entreprise et optimiser vos pratiques de gestion. Profitez d’une approche pragmatique et opérationnelle pour renforcer vos compétences et sécuriser vos décisions.
Objectifs
- Manager en intégrant le droit du travail dans ses décisions
- Anticiper et gérer les problématiques juridiques liées au droit du travail
- Identifier les risques pour mettre en place les actions correctives
- Utiliser le droit social comme un outil au service de la stratégie et des besoins de l’entreprise
A qui s'adresse la formation
Public
Dirigeant d’entreprise, futur dirigeant
Pré-requis
Aucun pré-requis
Programme de formation
Choisir, rédiger et modifier le contrat de travail
- Les formalités d’embauche
- Le choix de la forme du contrat
- Le contenu et les différentes clauses du contrat
- La période d’essai
- La modification du contrat et le changement des conditions de travail
Rappel sur le temps de travail et les notions annexes
- Le temps de travail effectif
- Les durées maximales
- Les heures supplémentaires
- Le temps partiel
- Forfait heures et forfait jours
Gérer la suspension du contrat
- La gestion et le contrôle des absences des salariés
- La maladie, les accidents du travail, la maladie professionnelle
- L’inaptitude physique du salarié
Mettre en oeuvre le pouvoir disciplinaire
- La notion de faute
- Les différentes sanctions applicables et leur gradation
- Les procédures applicables
- Les absences injustifiées
Gérer la rupture du contrat de travail
- Les principaux cas de rupture du contrat de travail
- Les formalités de fin de contrat
- La transaction
- Le cas particulier des salariés protégés
Délégation de pouvoir et délégation de signature
Modalités pratiques
Dates de sessions
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Du 20 février au 21 février 2025
Horaires
Présentiel
Colmar
820,00 € HT
984,00 € TTC
Détails des dates pour cette session
Horaires : 8H30 à 12H00 et 13H30 à 17H00.
Lieu
Colmar
Méthode pédagogique
La méthode est active et participative. Elle alterne apports de connaissances théoriques et partage de pratiques. Un support pédagogique est remis à chaque participant
Handicap
Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir nous consulter avant inscription afin de vous accueillir dans les meilleures conditions possibles.
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Animation
Nos formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Ils sont sélectionnés pour leur compétence pédagogique et leur expérience dans la formation pour adultes.
Les formateurs sont avocats spécialisés en droit social.
Evaluation des acquis
Une évaluation individuelle est réalisée en fin de formation.
