Notre formation « Communication & Cohésion d’Équipe » vous permet de maîtriser les techniques de communication orale et écrite, d’identifier les outils et pratiques adaptés, et de développer la confiance et la collaboration au sein de votre équipe. Apprenez à gérer les émotions et les conflits de manière constructive pour créer un environnement de travail harmonieux et performant.
Objectifs
- Communiquer de manière appropriée à l’oral comme à l’écrit
- Identifier les bons outils et les bonnes pratiques de communication
- Développer la confiance et la collaboration au sein de l’équipe
- Reconnaître et tenir compte des émotions (les siennes et celles des autres) pour une bonne gestion des conflits.
A qui s'adresse la formation
Public
Managers ayant un lien hiérarchique direct avec leurs collaborateurs.
Pré-requis
Aucun pré-requis n’est nécessaire
Programme de formation
Communication orale
- Les 6 attitudes de Porter
- L’écoute active : limiter les interprétations
- Faire des demandes et des réponses précises.
Communication écrite
- Le compte rendu de réunion
- Les principes de rédaction d’un email efficace.
Communication
- Le choix des outils
Cohésion de groupe
- Alignement des objectifs
- Sentiment d’appartenance
Gestion des émotions
- Le fonctionnement émotionnel
- La gestion des émotions
Gestion des conflits
- Avoir une communication assertive
- Choisir les mots qui rapprochent plutôt que ceux qui séparent.
Modalités pratiques
Dates de sessions
-
Du 03 avril au 04 avril 2025
Horaires
Présentiel
Mulhouse
1 050,00 € HT
1 260,00 € TTC
Détails des dates pour cette session
Horaires : 8H30 à 12H00 et 13H30 à 17H00.
Lieu
GIFOP Formation Parc de la Mer Rouge 4 rue Fredo KRUMNOW 68200 MULHOUSE France -
Du 04 novembre au 05 novembre 2025
Horaires
Présentiel
Mulhouse
1 050,00 € HT
1 260,00 € TTC
Détails des dates pour cette session
Horaires : 8H30 à 12H00 et 13H30 à 17H00.
Lieu
GIFOP Formation Parc de la Mer Rouge 4 rue Fredo KRUMNOW 68200 MULHOUSE France
Méthode pédagogique
Formation inter-entreprises avec alternance d’apports théoriques et pratiques.
Échanges, analyses de pratiques, mises en situation et cas réels d’entreprises.
Support de formation remis aux participants.
Groupe de 8 à10 participants maximum.
Handicap
Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir nous consulter avant inscription afin de vous accueillir dans les meilleures conditions possibles.
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Animation
Nos formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Ils sont sélectionnés pour leur compétence pédagogique et leur expérience dans la formation pour adultes.
Évaluation des acquis
Une évaluation individuelle sera réalisée en fin de formation. Une attestation de participation sera remise à l’issue du stage.
Bénéfices de la formation
- Communication efficace : Améliorer vos compétences en communication orale et écrite.
- Outils adaptés : Identifier et utiliser les bons outils de communication.
- Confiance et collaboration : Développer la confiance et renforcer la collaboration au sein de l’équipe.
- Gestion des émotions : Reconnaître et gérer les émotions pour une meilleure gestion des conflits.
- Cohésion d’équipe : Créer un sentiment d’appartenance et aligner les objectifs de l’équipe.

Financement de la formation
A qui s’adresse cette formation à la cohésion d’équipe ?
Cette formation s’adresse aux managers, responsables ou chefs d’équipe, qui sont garants de la bonne cohésion au sein des collaborateurs. En tant que manager ou leader, vous inspirez votre équipe : formez-vous pour maîtriser l’art de la communication et de la cohésion de groupe.
Comment renforcer la cohésion d’équipe en entreprise ?
Développer les compétences relationnelles, favoriser les moments de cohésion, valoriser les performances collectives, créer un climat de confiance, et surtout… savoir bien communiquer ! Suivez notre formation pour découvrir comment instaurer une belle cohésion dans votre équipe.
Qu’est-ce que la cohésion d’équipe ?
La cohésion ou l’esprit d’équipe est le lien qui unit les membres d’un groupe et l’harmonie qu’on peut y ressentir. En entreprise, il est important d’avoir des équipes soudées et solidaires afin d’atteindre les objectifs fixés. Chaque individu peut être performant lorsqu’il est bien intégré dans un groupe avec une dynamique motivante.