A travers le FNE Formation, l’État prend en charge les coûts de formation des salariés si ceux-ci sont en chômage partiel et à condition que la formation ait lieu à distance.
Profitez-en pour monter en compétences !
Qui est concerné ?
Les entreprises de TOUTES TAILLES ET DE TOUS SECTEURS peuvent obtenir le financement des formations.
Ce financement est RÉSERVÉ aux :
▪ SALARIÉS d’une entreprise en ACTIVITE PARTIELLE
▪ SALARIÉS les plus exposés, pour les maintenir dans leurs emplois
-> Un salarié en activité partielle, bénéficiant de cette convention, continuera à en bénéficier même en retrouvant une activité pleine.
-> Les salariés, en activité pleine, d’une entreprise bénéficiant de cette convention peuvent en bénéficier également (si demande faite avant le 31 Mai)
Sont EXCLUES de ce dispositif les formations en alternance ainsi que les formations obligatoires (sauf renouvellement)
Quelles sont les DÉMARCHES À SUIVRE pour l’employeur ?
Qu’est-ce qui est pris en charge ?
L’ÉTAT PREND EN CHARGE LA TOTALITÉ DES FRAIS PÉDAGOGIQUES :
- Projets de formation DE 1 500 EUROS TTC ou moins (par participant) :
Ils peuvent être acceptés d’office par la DIRECCTE ou L’OPCO conventionné dès lors que les conditions sont remplies - Projets de formation de PLUS DE 1 500 EUROS TTC (par participant) :
Ils feront l’objet d’un examen approfondi par la DIRECCTE avec notamment une justification du coût horaire
Le GIFOP Formation est à votre disposition pour discuter de vos besoins en matière de formation, et vous aider à y voir plus clair dans ce moyen de financement.
Notre offre « Digital Learning » est totalement éligible.
Alors n’hésitez plus et contactez-nous !
03.69.76.11.00
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